Nos deparamos todos os dias com um crescente número de empresas preocupadas sócio-ambientalmente, mas será que estão mesmo, ou é mais uma jogada de marketing? O que você quer que as pessoas pensem de sua empresa?
Bem, é comum que as pessoas vêem as empresas – que obviamente visam lucros – como empresas totalmente mercenárias e que são capazes de qualquer coisa pelo dinheiro. Esse é um heterogêneo nada mais é do que o preconceito de quem não compreende bem o motivo real das atitudes dos gestores. Quando uma pessoa deixa de jogar uma latinha de refrigerante no meio da rua, e guarda-a para descartá-la no lixo apropriado, ela não está buscando ganhar dinheiro com isso, e sim em deixar as ruas limpas, e preservar o seu próprio futuro. Com as empresas não é diferente, afinal todas as empresas são formadas por pessoas, e as pessoas adquirem esse eco-pensamento, as pessoas se sentem bem em ajudar, e é aí que se encontra a tarefa da comunicação. Ela deve mostrar o ideal das ações da empresa para os funcionários.
A empresa deve olhar para o seu funcionário e dizer:
Olha como eu sou legal… olha tudo que eu faço por você…
É… a empresa realmente precisa “se declarar” para o funcionário, se não ficará difícil este amá-la.
Bem, é comum que as pessoas vêem as empresas – que obviamente visam lucros – como empresas totalmente mercenárias e que são capazes de qualquer coisa pelo dinheiro. Esse é um heterogêneo nada mais é do que o preconceito de quem não compreende bem o motivo real das atitudes dos gestores. Quando uma pessoa deixa de jogar uma latinha de refrigerante no meio da rua, e guarda-a para descartá-la no lixo apropriado, ela não está buscando ganhar dinheiro com isso, e sim em deixar as ruas limpas, e preservar o seu próprio futuro. Com as empresas não é diferente, afinal todas as empresas são formadas por pessoas, e as pessoas adquirem esse eco-pensamento, as pessoas se sentem bem em ajudar, e é aí que se encontra a tarefa da comunicação. Ela deve mostrar o ideal das ações da empresa para os funcionários.
A empresa deve olhar para o seu funcionário e dizer:
Olha como eu sou legal… olha tudo que eu faço por você…
É… a empresa realmente precisa “se declarar” para o funcionário, se não ficará difícil este amá-la.